Trilhas de Aprendizado para Psicólogos

O psico.club já tem mais de 1.500 itens de conteúdo publicados, entre aulas, artigos, ferramentas e podcasts. E, apesar deste enorme volume de material para aprendizado, um dos comentários que mais ouvíamos era a dificuldade do psicólogo em se organizar para consumir o conteúdo de forma a aproveitá-lo ao máximo.

Por isso, criamos uma ferramenta nova na plataforma, as TRILHAS DE APRENDIZADO.

A partir das Trilhas, você pode navegar pelo conteúdo do psico.club, de forma mais estruturada, para atingir objetivos específicos de aprendizado. Além disso, você pode monitorar seu progressso em cada trilha a partir de uma barra de progresso que indica o conteúdo já estudado.

Funciona assim:

Visite nossa Página de Trilhas

No menu superior é só ir no item “Trilhas”, para ver todas as trilhas disponíveis.

Em cada trilha, se você estiver logado no psico.club, você verá a evolução que já teve em cada trilha.

Acesse Trilha de seu Interesse

Dentro de uma trilha, você pode ver todos os conteúdos que fazem parte dela, além de sua evolução no estudo daquele conteúdo.

Os itens já estudados (marcados como lidos), ficam com fundo cinza, para que você possa saber facilmente o que ainda precisa estudar daquela trilha.

Como é medida e evolução?

Nas trilhas e nos conteúdos, há um marcador de “lido” em cada item.

Marcação de “lido” dentro da trilha
Marcação de “lido” dentro do conteúdo

Quando você marca um conteúdo como lido, quer dizer que já o estudou, e isso conta como o progresso em todas as trilhas das quais aquele conteúdo faz parte.

Ou seja, mesmo que um conteúdo faça parte de mais de uma trilha, ao marcá-lo como lida, ele contará como progresso em todas as trilhas (e você não fica perdido lendo contéudo que já consumiu).

Espero que aproveite ao máximo essa nova forma de aprendizado do psico.club!

1 comentário:

  1. Avatar Arlete

    Finalmente consegui! Agora sou Psicoclub sei que vou crescer muito com a sua equipe. Você já faz diferença na minha vida profissional. Gratidão Bruno.

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